Testez, observez et concluez par vous mêmes. Les potentiels sont en vous. La connaissance est Partage Ne prenez que ce qui est bon et juste pour vous Be One Pank
Nous pouvons vraiment mettre en avant une facette commune chez beaucoup d’entre nous : le besoin de reconnaissance. Parfois, nous nous défendons en estimant que nous faisons des choses uniquement pour nous-mêmes. Cependant, en y regardant de plus près, il s’avère souvent qu’il y a un besoin sous-jacent de se faire, ou plus précisément, de se sentir reconnu.
La reconnaissance est à la fois intrinsèque et extrinsèque. Parfois, c’est le récit intérieur d’une personne disparue qui peut être le levier motivationnel d’une action. Se sentir reconnu par une entité, une idée ou un principe.
Si nous cherchons autant cette reconnaissance, c’est pour pouvoir nous situer, nous évaluer, nous donner un repère vis-à-vis de nos actes et pensées. Nous nous engageons dans une démarche qui peut parfois devenir pathologique en raison de son caractère addictif. Cela est encore plus visible à l’époque des influenceurs, où les personnes mises en lumière dans des émissions ou sur le net ont du mal à accepter de retourner à l’anonymat.
Nous sommes parfois capables de « vendre » une certaine moralité pour quelques secondes d’antenne ou un « like » d’une personne « reconnue ». Accepter de n’être rien aux yeux de tous est tolérable si les personnes que nous aimons et considérons comme importantes nous reconnaissent également.
C’est pour cette raison que beaucoup de consultants vivent mal la disparition d’un proche dans les ruptures amoureuses et encore plus dans le deuil. L’impossibilité de se sentir à nouveau reconnu de la même façon crée un vide. Chercher une « compensation » et apprendre peut-être à se reconnaître soi-même.
Pank’s Reflections / Snapshot #136: The Need for Recognition
We can really highlight a common facet among many of us: the need for recognition. Sometimes, we defend ourselves by believing that we do things only for ourselves. However, upon closer examination, it often turns out that there is an underlying need to be, or more precisely, to feel recognized.
Recognition is both intrinsic and extrinsic. Sometimes, it’s the inner narrative of a departed person that can be the motivational lever for an action. Feeling recognized by an entity, an idea, or a principle.
If we seek this recognition so much, it’s to be able to position ourselves, evaluate ourselves, and give ourselves a benchmark in relation to our actions and thoughts. We engage in a process that can sometimes become pathological due to its addictive nature. This is even more visible in the era of influencers, where people highlighted in shows or on the net struggle to accept returning to anonymity.
We are sometimes capable of « selling » certain morals for a few seconds of airtime or a « like » from a recognized person. Accepting to be nothing in everyone’s eyes is tolerable if the people we love and consider important also recognize us.
This is why many consultants struggle with the loss of a loved one in breakups and even more so in mourning. The inability to feel recognized in the same way again creates a void. Seeking a « compensation » and perhaps learning to recognize oneself.
Nous sommes souvent en attente de stroke de la part des autres, nous sommes dans un démarche naturelle de percevoir une validation du monde extérieur pour se donner une légitimité. Ne pourrions nous pas commencer à trouver des pistes pour se donner de plus en plus de reconnaissance ?
Testez, observez et concluez par vous mêmes.
Les potentiels sont en vous.
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Ne prenez que ce qui est bon et juste pour vous
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Il est utile pour travailler sur le parent intérieur et la projection que nous avons perçu de notre second caretaker. Pensez que souvent nous restons dans des modèles d’enfant vis à vis de la façon dont nous avons été éduqués, même si nous avons 40-50 ou 60 ans.
Les potentiels sont en vous.
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Ne prenez que ce qui est bon et juste pour vous
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