HnO Coaching #181 : Ce n’est pas toujours le résultat qui compte mais le processus vécu.

Je vous invite à prendre en compte l’orientation plutôt que le résultat et plus encore votre processus, votre vécu et vos évolutions intérieurs.

Testez, observez et concluez par vous mêmes.
Les potentiels sont en vous.
La connaissance est Partage
Ne prenez que ce qui est bon et juste pour vous
Be One
Pank

Sites :
https://www.apprendre-hypnose.org
http://www.hno-hypnose.com
http://www.laboratoire-hypnose.com

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HnO Coaching #180 : Prenez un instant pour faire bilan de GRATITUDE sur votre année.

Je vous invite à prendre un instant pour regarder votre année avec le plus de gratitude possible. Un moment de rétrospective positive même si parfois ce ne fut pas toujours simple.

L’article : http://www.psychologies.com/Moi/Moi-et-les-autres/Relationnel/Articles-et-Dossiers/Dire-merci/La-gratitude-ca-fait-du-bien

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HnO Coaching #179 : Méthode O.S.E / Qu’allez vous oser cette année ?

Je vous propose une petit exercice simple pour OSER mettre en place vos objectifs en 2019.

Testez, observez et concluez par vous mêmes.
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HnO Coaching #178 : Oser et accueillir

Pour faire suite à la vidéo d’hier, osez de plus en plus dire et faire ce qui vous parle et vous anime. Accueillez vous dans cet état d’esprit d’oseurs.

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HnO Coaching #176 / Pouvoir Limité # :Se diriger vers le mieux plutôt que du plus

Nous avançons à toujours vouloir obtenir du plus. Nous sommes orienter dans cette dimension avec cette idée que c’est pour notre évolution. Pourtant beaucoup se frustrent et se désespèrent à toujours devoir aller dans ce sens.

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HnO Coaching #172 / La sensibilité, un plus ou un moins ?

On se rend plus compte de sa sensibilité vers ce qui est négatif que vers ce qui est stimulant et bon. Alors est ce un plus ou pas ?

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HnO Coaching #171 : Les pièges du Développement Personnel

Le développement personnel peut rapidement nous entraîner vers des cheminements illusoires. Prendre du recul peut nous permettre de vivre plus conscient vis à vis de nous mêmes.

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